AVENIA reconnu « Employeur handi-engagé » : un engagement concret en faveur de l’inclusion
Chez AVENIA, nous sommes convaincus que la diversité des parcours et des expériences constitue une véritable richesse pour notre entreprise.
Nous avons aujourd’hui le plaisir d’annoncer l’obtention de la reconnaissance « Employeur handi-engagé », qui vient valoriser notre engagement en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap.
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UNE DEMARCHE AU CŒUR DE NOS VALEURS.
Cette reconnaissance traduit notre volonté de construire un environnement de travail où chaque collaborateur peut trouver sa place, développer ses compétences et évoluer dans les meilleures conditions.
L’inclusion ne se limite pas à une action ponctuelle : elle s’inscrit dans une démarche durable, portée au quotidien par nos équipes, nos managers et l’ensemble de nos collaborateurs.
Être un employeur handi-engagé, c’est notamment :
- favoriser la sensibilisation autour du handicap en entreprise ;
- accompagner les collaborateurs qui en ont besoin ;
- adapter nos pratiques pour permettre à chacun d’exprimer pleinement son potentiel ;
- lutter contre les idées reçues et promouvoir l’égalité des chances.
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UNE RECONNAISSANCE QUI NOUS ENCOURAGE A POURSUIVRE NOS ACTIONS
Cette reconnaissance représente une étape importante pour AVENIA. Elle vient saluer les actions déjà engagées et nous encourage à continuer à faire évoluer notre cabinet.
AVENIA, c’est avant tout une aventure humaine portée par des femmes et des hommes aux profils, aux parcours et aux compétences complémentaires.
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