basé(e) à Besançon | CDI | 35h

Assistant(e) Auditeur(trice) / Auditeur(trice) Junior (H/F)

Le monde bouge, les décisions engagent. Chez Avenia, les chiffres ne sont qu’un point de départ : l’objectif est d’aider les dirigeants à transformer le mouvement en trajectoire maîtrisée. 

Une équipe réactive, accessible et sans barrière générationnelle, ancrée à Besançon, où l’expérience des uns nourrit l’énergie des autres, dans un esprit de transmission, de proximité et de progression. 

Au sein de notre équipe Audit, vous participez à la réalisation de missions d’audit légal auprès d’une clientèle diversifiée. 

Accompagné(e) par des collaborateurs expérimentés et la direction, vous développez progressivement votre autonomie et votre expertise. 

  • ANALYSER : Vous participez à l’analyse des comptes et à l’identification des principaux risques.  
  • CONTRÔLER : Vous réalisez les travaux d’audit et contribuez à la collecte et à l’analyse des éléments nécessaires à la certification des comptes.  
  • COMPRENDRE : Vous découvrez les organisations et les environnements de contrôle interne de nos clients.  
  • PROGRESSER : Vous montez en compétences au fil des missions grâce à un accompagnement de proximité et à la transmission des savoirs.  
  • ÉCHANGER : Vous êtes en contact avec les équipes et les clients et participez progressivement aux échanges de restitution.  

« Pour ce qui est de l’avenir, il ne s’agit pas de le prévoir, mais de le rendre possible. » 

Antoine de Saint Exupery

L’engagement est réciproque : un cadre de travail permettant de progresser sereinement, et en retour, de la curiosité et de l’implication pour construire son parcours. 

  • L’avant : 15 jours avant votre arrivée, tout l’administratif est prêt. Vous arrivez l’esprit libre.
  • Le départ : Une première semaine d’immersion selon un programme défini pour rencontrer vos futurs interlocuteurs.
  • Le suivi : Un point tous les 3 mois la première année pour accompagner votre montée en compétences et définir progressivement vos points d’autonomie.

Et après ? L’intégration pose les bases, mais l’aventure continue. Formations, échanges réguliers et évolution progressive rythment votre parcours chez Avenia.

  • Temps de vie : 35h avec annualisation.
  • Flexibilité : Télétravail (1 jour/semaine après 1 an d’ancienneté) & outils modernes.
  • Partage : Des moments organisés (CSE été/hiver) et spontanés (escape games, afterworks, randonnées).
  • Autre : Tickets restaurant, mutuelle de qualité, café/thé offerts, Journée de Solidarité non travaillée et rémunérée.

De formation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, audit, finance ou gestion, vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de l’audit. 

Une première expérience en cabinet d’expertise comptable, notamment en comptabilité, serait appréciée. 

Vous êtes également les bienvenu(e)s si vous êtes aujourd’hui collaborateur(trice) comptable en cabinet et souhaitez évoluer vers l’audit. 

Au-delà de la technique, nous recherchons : 

  • La curiosité : comprendre les entreprises et leur fonctionnement ;  
  • L’esprit critique : savoir questionner et analyser les informations ;  
  • La rigueur : garantir la fiabilité des travaux réalisés ;  
  • L’envie d’apprendre : progresser au contact d’une équipe expérimentée ;  
  • L’esprit d’équipe : partager, demander de l’aide et transmettre à votre tour ; 
  • L’aisance relationnelle : créer une relation de confiance avec les clients.  

Votre
candidature.

Chaque trajectoire est unique.

La vôtre mérite d’être découverte.